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外送產業在 CSR在天下 Facebook 的精選貼文

2021-09-30 12:30:19 有 16 人按讚

#世界保衛號即將發車：倒數2天💓

等待發車的同時，先來認識搭乘一同列車的地球保衛實踐者！

倒數2天，與你們介紹這次論壇的亮點之一：【U20國際青年論壇 #國際青年代表、 #新創團隊】

這兩年除了疫情的延燒之外，我們也看見氣候變遷的災變持續發生，全球各地出現大規模野火、洪災事件，不斷侵襲著人類的居住地，而全世界的健康狀態遭受衝擊，更加劇了貧富差距、社會不平等問題。

面對氣候變遷、社會不公平造成的傷害，早在幾年前，已經有許多國際青年站出來為各地氣候、社會問題發聲，並且實際的展開行動，也有新創團隊已經在實踐他們的初創理念！

2組國際青年代表與2組新創團隊，已經在保衛號上等待大家 🚃

-

#14歲的印度氣候倡議家： Ridhima Pandey

印度近年來受到氣候變化的影響甚巨，儘管知道這些事實，印度政府的政策與法律仍不足以緩解極端氣候的問題...

看到了環境災難的破壞性效果，當時一位僅僅9歲的印度女孩決定站出來向國家綠色法庭投訴！Ridhima Pandey將透過遠端影音方式來為我們分享，她如何透過自身的行動讓周遭的人，甚至政府一起戰鬥氣候變化？

#低碳本地遊：香港環境教育組織「 V'air Hong Kong 低碳本地遊」創辦人 #鍾芯豫

香港日常生活壓力大，旅遊已成為一種心靈慰藉的工具，市民鐘情在假期時坐飛機旅遊，尤其短線遊，然而其卻會產生大量碳排放！

三位香港年輕人，在聯合國氣候變化競賽上相遇，他們受一場有關航空業碳排放的講座啟發，意識到除了節能減廢外，減少乘坐飛機也是減少碳排放的基石，他們如何憑藉青年人的力量對抗全球氣候變化？

#環保外送服務： Miss Eco 一口覓食共同創辦人 #洪和晴

外送產業崛起挾帶巨量一次性垃圾，疫情之下外送服務更加頻繁，然而環境議題總是站在經濟發展、便利生活的對立面。

大環境下礙於現實狀況各種因素，習慣犧牲環境自然來擁抱舒適生活，但人們不是不環保、不愛海龜，而是缺少自由選擇的權利。

當外送碰上了環保，怎麼樣不打架？全台第一家環保外送服務——Miss Eco，想到可以這麼做......

#陪著孩子找到屬於自己的光芒：微光盒子團長 #蕭羣諭

新生命落地，第一個接住孩子的地方是家，第二個可能是學校。萬一家庭發揮不了照護功能、學校老師又分身乏術，一次又一次被漏接的孩子，要怎麼在墜落狀態中安穩長大？

在台北市安康社區長大的「壞孩子」還有第三個歸屬——「微光盒子」。他們如何幫助仍待在幽暗泥沼中的孩子找到屬於自己的光芒？

-

面對氣候變遷、社會不公平造成的傷害，我們無法回到過去，做出改變，但現在，每一個人的每一個行動，都能成為改變未來的支點！

#保衛號上還為你保留一席座位 🌎

► 立即報名 10.2 線上U20論壇：https://bit.ly/2021U20FORUM
聽更多青年怎麼實現永續發展、減緩社會不平等的行動！

#CSR在天下 #U20國際青年論壇

Tags: 外送產業世界保衛號即將發車國際青年代表新創團隊 14歲的印度氣候倡議家低碳本地遊鍾芯豫環保外送服務洪和晴陪著孩子找到屬於自己的光芒蕭羣諭保衛號上還為你保留一席座位 CSR在天下 U20國際青年論壇

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外送產業在未來流通研究所 Facebook 的精選貼文

By 未來流通研究所

2021-09-29 12:05:16 有 519 人按讚

【產業地圖圖解】2021台灣「OMO零售全通路」產業地圖

3個2021台灣「OMO零售全通路」產業地圖新情報news！

💡【趨勢1】線上線下銷售緊密融合：集團電商、社群商務、行動支付
💡【趨勢2】多樣化零售業態/複合店：跨業態通路、無人店與智販機
💡【趨勢3】疫情下「短鏈興起&冷鏈升溫」：門店外送、包裹收送、低溫配送

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2017年創新工廠李開復博士提出「虛實融合OMO(Online-Merge-Offline)」後，歷時3年探索，2020年驟然爆發的疫情，意外成為檢視零售企業OMO全通路布局的關鍵考核點。

觀察台灣產業數據，實體零售業網路銷售額於疫情期間屢創新高，2021年Q2三級警戒措施期間創下年增44.3%的新高紀錄，單季銷售總額達新台幣283億。而大型零售集團於疫情下積極的因應對策，也成為拉動整體零售產業邁向OMO轉型的火車頭。

2021台灣「OMO零售全通路」產業地圖，以圖像化方式呈現零售業者在大中小型實體零售店態、網路購物、行動支付、物流外送服務等關鍵領域的涉入程度與競合脈絡，並進一步歸納3項全通路關鍵趨勢，觀測台灣「OMO零售全通路」布局風貌。

📣【趨勢1】線上線下銷售緊密融合：集團電商、社群商務、行動支付

除了開設應對各通路的線上銷售平台外，應用具高滲透率的Line所推出的各式社群商務方案，近一年成長速度相當值得注目。例如全家2017年即著手經營各店Line群組，並於2021年推出「全+1」行動購；7-11以門市Line群組熟客生態圈為基礎，推出「i划算」社群團購；寶雅、家樂福、康是美與Line購物合作，將社群流量轉化為新客增長來源；全聯則是擁有超過千萬好友數的Line官方帳號及蓬勃的各店Line群組，並將分店(批)取、預購、團購、轉贈等功能內建於自有PXGo!中，全力鎖定「社群商務商機」。

台灣消費者在各類型零售通路中的行動支付使用率(複選)，以超商的71.2%居冠，量販、超市及百貨亦分別達到51.4%、45.3%及39.7%，其他連鎖商店則為34.3%，均擁有一定基礎。因此不少實體零售企業近年均積極推出自有行動支付工具，部分業者更進一步申設電支機構。2021年台灣電支產業兩大新進競爭者均由零售業者主導，分別為由全家、玉山銀行及PChome旗下拍付國際共同合資成立的「全盈支付」，以及由全聯實業100%出資設立的「全支付」。

📣【趨勢2】多樣化零售業態/複合店：跨業態通路、無人店與智販機

近年台灣零售各業別間的界限愈趨模糊，競爭也更加激烈，同時提升了跨業併購及策略結盟的重要性。本次調查的企業集團中，以統一流通次集團的多角化布局最為積極，經營範疇涵蓋統一超商、康是美藥妝、夢時代及時代百貨、K.Seren美妝複合店等，並由統一集團共同持股台灣家樂福達40%，加上家樂福於2020年併購頂好及JASONS超市，使統一流通次集團成為台灣唯一橫跨超商、超市、百貨、量販的零售集團。

此外，各類型零售無人店、智慧型自動販賣機在疫情下再次獲得重視。整體來看，疫情下的無人零售應用型態包括智慧型販賣機(如7-11智FUN機、全家智慧販賣機)、智慧貨架(如美廉社OFFICE Mart)，以及主攻封閉型經濟圈的小坪數無人商店(如全家科技簡配店、家樂福i Carrefour)。

📣【趨勢3】疫情下「短鏈興起&冷鏈升溫」：門店外送、包裹收送、低溫配送

將覆蓋範圍廣大的門店網絡轉化為小型發貨倉，搭配線上購物共同組成的快速電商到貨服務，為實體零售業者在疫情下挑戰大型電商平台的最大優勢。包括4大超商、全聯、家樂福、大潤發、愛買、新光三越、SOGO百貨等，各家業者於疫情期間均與外送平台合作，推出門店商品或餐點配送服務。部分企業更進一步建置自有門店配送解決方案，例如統一超商於2021年收購本土外送平台foodomo，預計於年底將門店外送服務擴展至全台1萬間門市；全聯則是緊扣「實體電商」策略，與全球快遞合作推出小時達服務，並預計於雙北增設多家小時達專門店，以提高運作效率。

疫情爆發後，快速膨脹的電商物流需求雖然成為龐大商機，卻也造成社會流通效能問題。台灣超商業者應用布局多年的物流基礎設施及店配系統，推出多樣化的包裹收送服務。例如7-11與全家除網購店取外，也提供宅轉店服務，緩解物流士重複配送的負擔，而店到店、店到宅及到府收件服務，則提供民眾更方便的收寄選項。7-11更進一步推出「國際交貨便」，提供海外店取及宅配服務。不僅如此，超商業者更以包裹收送服務為切入點，將服務範疇擴大推展至開店平台，例如7-11的賣貨便、全家的好開店/好店+/好賣+以及與Shoplus展開的策略合作等。

✍️下載【產業地圖圖解】2021台灣「OMO零售全通路」產業地圖：https://reurl.cc/6DZXly

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關聯閱讀：
2021【商業數據圖解】2020台灣「零售&電商」產業市佔率英雄榜： https://reurl.cc/dxVR2k

2021【商業數據圖解】2021H1台灣實體零售業網路銷售數據解析：https://reurl.cc/9r8LMj

2021【產業地圖圖解】台灣「電子支付」產業地圖：
https://reurl.cc/bnnnzl

2021【商業數據圖解】台灣「零售&電商全體次產業結構」年度數據總覽： https://reurl.cc/Q7oKlo

2020【產業地圖圖解】台灣零售集團邁向生活全通路布局： https://reurl.cc/ZjrkQp

#產業地圖圖解
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未來流通研究所

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「未來流通研究所」透過自行開發的產業數據洞察工具，追蹤全球零售、電商、物流、餐飲、旅遊、生活產業動態，挖掘新鮮有趣、具商業創新價值的情報分享給大家。

外送產業在 Facebook 的最佳貼文

2021-09-28 23:58:02 有 38 人按讚

漢聲廣播電台「fb新鮮事」節目
李基銘主持人

本集主題：「連鎖經營大突破：打造新零售時代獲利模式」介紹

訪問作者：陳其華

內容簡介：
認清疫後新經濟型態，善用OMO數據賦能
擁有一線實戰經驗，連鎖品牌經營顧問陳其華教你──
「連」結顧客、「鎖」住管理！
　
　　為什麼每年連鎖加盟展中，有一半左右的品牌不到三年就消失？
　　為什麼待遇條件好，環境也不錯，連鎖管理人才一直留不住呢？
　　行動科技成熟，電商一枝獨秀，連鎖業者跟不上就等著被淘汰？
　　餐飲外送平台抽成不低，是否該合作？會不會影響品牌的價值？
　　代理商不想被原廠掐著脖子走，想成立自有品牌，該怎麼轉型？

　　面對新經濟環境的到來，
　　零售、餐飲及服務型連鎖業者更須運用數位科技、虛實整合，
　　才能彈性應變，進而持續獲利！

　　許多人羨慕當老闆、當主管，開一間店不夠，最好還可以從北到南坐擁多家店面；然而，經營的殘酷考驗，走過的人有如九死一生，甚至在數位轉型和海外拓展的浪潮下死不瞑目。

　　其實大多數成功的連鎖事業，都不是靠複雜的理論來經營。

　　作者多年來擔任連鎖品牌企業內訓與輔導顧問，擁有豐富的一線實戰經驗，最懂連鎖事業的管理重點及如何避開地雷。本書提供連鎖事業的市場經營思維與街頭智慧，以及輔導連鎖事業時的思考邏輯與分析觀點，協助經營者緊盯核心關鍵元素，掌握彼此關聯，自然能夠以簡馭繁，打造優良企業。

　　※連鎖品牌經營力：
　　【顧客】打造顧客價值認同，讓企業長期獲利
　　【品牌】顧客從產品價值到品牌精神的信任
　　【團隊】招聘好人才，建構分工的區域指導與管控機制
　　【連鎖】整合營運總部與第一線門市，發揮規模效益
　　【利潤】從賺「機會財」進化到「管理財」，建構品牌的護城河

作者簡介：陳其華
　　●卓群顧問有限公司總經理
　　●國立台北大學企業管理學系碩士
　　●台北市企業經營管理顧問從業人員職業工會副理事長、經濟部數個部會輔導顧問與專家委員
　　●《好市多會員生活雜誌》與《流通快訊雜誌》長期專欄作家
　　●客戶代表有：家樂福、台灣麥肯錫、台灣太古汽車、台灣NEC、大聯大、台灣房屋、東元電機、LG、YAMAHA、SUM、淞運泰、世豪通運、拉亞漢堡、喬治派克、兔子兔子、霸味薑母鴨等。亞太地區有：馬來西亞 Hunza集團與萬家濟、北京餐飲連鎖總裁班、上海復旦大學、海南三湘人家等。
　　●在中小企業的產業營運實務上，擁有多年第一線與高階實戰經驗。歷任企劃、會計、資訊、管理部主管、專案經理、支援部經理、門市經理、業務副總與總經理等職位。
　　●主要協助連鎖品牌總部經營者，解決經營上有關連鎖品牌策略、獲利模式、事業擴張、管理體質與團隊培訓等議題。培訓與輔導範圍涵蓋台灣、中國與馬來西亞等地，無論服務連鎖、餐飲連鎖或零售連鎖等領域都有實戰經驗與輔導經驗。著有《跟連鎖經營顧問學開店創業：從創業實戰到成立連鎖品牌總部的經營管理學》《品牌成長的7道修煉：打破停滯×逆境轉型×獲利突破，成功布局未來》。
　　●官網【連鎖品牌競爭力】www.consultant5366.com/

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外送產業在李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最佳解答

By 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道

2021-09-29 00:19:12 有 40 人看過有 0 人喜歡

本集主題：「連鎖經營大突破：打造新零售時代獲利模式」介紹

訪問作者：陳其華

內容簡介：
認清疫後新經濟型態，善用OMO數據賦能
擁有一線實戰經驗，連鎖品牌經營顧問陳其華教你──
「連」結顧客、「鎖」住管理！
　
　　為什麼每年連鎖加盟展中，有一半左右的品牌不到三年就消失？
　　為什麼待遇條件好，環境也不錯，連鎖管理人才一直留不住呢？
　　行動科技成熟，電商一枝獨秀，連鎖業者跟不上就等著被淘汰？
　　餐飲外送平台抽成不低，是否該合作？會不會影響品牌的價值？
　　代理商不想被原廠掐著脖子走，想成立自有品牌，該怎麼轉型？

　　面對新經濟環境的到來，
　　零售、餐飲及服務型連鎖業者更須運用數位科技、虛實整合，
　　才能彈性應變，進而持續獲利！

　　許多人羨慕當老闆、當主管，開一間店不夠，最好還可以從北到南坐擁多家店面；然而，經營的殘酷考驗，走過的人有如九死一生，甚至在數位轉型和海外拓展的浪潮下死不瞑目。

　　其實大多數成功的連鎖事業，都不是靠複雜的理論來經營。

　　作者多年來擔任連鎖品牌企業內訓與輔導顧問，擁有豐富的一線實戰經驗，最懂連鎖事業的管理重點及如何避開地雷。本書提供連鎖事業的市場經營思維與街頭智慧，以及輔導連鎖事業時的思考邏輯與分析觀點，協助經營者緊盯核心關鍵元素，掌握彼此關聯，自然能夠以簡馭繁，打造優良企業。

　　※連鎖品牌經營力：
　　【顧客】打造顧客價值認同，讓企業長期獲利
　　【品牌】顧客從產品價值到品牌精神的信任
　　【團隊】招聘好人才，建構分工的區域指導與管控機制
　　【連鎖】整合營運總部與第一線門市，發揮規模效益
　　【利潤】從賺「機會財」進化到「管理財」，建構品牌的護城河

作者簡介：陳其華
　　●卓群顧問有限公司總經理
　　●國立台北大學企業管理學系碩士
　　●台北市企業經營管理顧問從業人員職業工會副理事長、經濟部數個部會輔導顧問與專家委員
　　●《好市多會員生活雜誌》與《流通快訊雜誌》長期專欄作家
　　●客戶代表有：家樂福、台灣麥肯錫、台灣太古汽車、台灣NEC、大聯大、台灣房屋、東元電機、LG、YAMAHA、SUM、淞運泰、世豪通運、拉亞漢堡、喬治派克、兔子兔子、霸味薑母鴨等。亞太地區有：馬來西亞 Hunza集團與萬家濟、北京餐飲連鎖總裁班、上海復旦大學、海南三湘人家等。
　　●在中小企業的產業營運實務上，擁有多年第一線與高階實戰經驗。歷任企劃、會計、資訊、管理部主管、專案經理、支援部經理、門市經理、業務副總與總經理等職位。
　　●主要協助連鎖品牌總部經營者，解決經營上有關連鎖品牌策略、獲利模式、事業擴張、管理體質與團隊培訓等議題。培訓與輔導範圍涵蓋台灣、中國與馬來西亞等地，無論服務連鎖、餐飲連鎖或零售連鎖等領域都有實戰經驗與輔導經驗。著有《跟連鎖經營顧問學開店創業：從創業實戰到成立連鎖品牌總部的經營管理學》《品牌成長的7道修煉：打破停滯×逆境轉型×獲利突破，成功布局未來》。

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漢聲廣播電台正式員工，2015年1月1號，正式成為節目主持人，雖然廣播資歷尚淺，但節目結合粉絲頁經營，是一大特色。另外每一集的專訪，也會轉成影音檔放上這裡，也是最要的特色。

外送產業在 SHIN LI Youtube 的最佳解答

By SHIN LI

2021-09-18 19:30:00 有 394,365 人看過有 5,924 人喜歡

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#動滋券 500元
・限量200萬份，需抽籤
・運動、比賽相關店家 ex.體育用品店

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・限量40萬份，需抽籤
・客庄券指定店的餐廳、民宿、社區零售商店

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・限量120萬份，需抽籤
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・限量20萬份，需抽籤
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外送產業在黃珊珊 Youtube 的精選貼文

By 黃珊珊

2021-08-16 17:00:17 有 1,141 人看過有 211 人喜歡

台北市21個公有傳統市場，現在有外送到府專屬服務了！

前陣子因為疫情衝擊，很多市場的攤商生意也跟著受影響，為了避免群聚和接觸，許多市場都實施分流降載，我身邊有不少朋友都改用網路訂購，蔬菜箱、水果箱，直接寄到家裡，很省時也很方便。這段期間，我看見很多產業力拼轉型，但在轉型的過程中，因為接觸新的事物或工作流程，難免有不少人比較抗拒，甚至排斥。

柯市長曾經在防疫會議裡面提到，如果要管制傳統市場的人流，降低感染風險，但這些民生物資又相當重要，或許可以邀請外送平台業者合作，在疫情期間支援各項大小採買的事務，把這些生鮮蔬果送到每個人的家門口，這項新型服務也就此誕生！

市府作為媒合的平台，邀集傳統市場攤商和外送平台業者一同加入，在市場內成立接單台，由專人統一接單、揀貨，再交由外送人員送到消費者手上，身為消費者的市民，只需要在家動動手指、完成下單，就能輕鬆訂購市場內最新鮮的蔬果，聽說還有客製化的服務！

我當天在現場體驗了這項服務，真的非常方便！大家也可以在家試試看，一指下單，讓外送員幫你把生鮮蔬果送到家！

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黃珊珊

About author

我是黃珊珊，現任台北市副市長，在市府奔跑的人生，謝謝你來到我的頻道，我們會開始製作一些自己的影片，向大家介紹33團隊的服務理念與實際作為，也希望透過影片和大家對話，謝謝啦!!

社群媒體上有些相關的討論：

外送產業在看板Gossiping - [問卦] 外送產業也高齡化了嗎? - 批踢踢實業坊的推薦與評價

作者nidu12 (kkk)

看板Gossiping

標題[問卦] 外送產業也高齡化了嗎?

時間Mon Aug 14 16:38:16 2023

阿肥本身是個中高度外送使用者

最近觀察來的外送員不管是綠色還粉色平台

看起都偏中高歲數尤其綠色平台

看過不少次都是滿頭白髮的外送員

年輕人都不跑外送了嗎?

--

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.161.127.33 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1692002298.A.FBA.html

→ qa1122z: 上星期6叫小時達，也是一個阿北 111.82.174.182 08/14 16:39

→ ah937609: 跟寶可夢、FB退潮，只剩老人在死守180.217.244.230 08/14 16:39

→ nekoares: 狗肉貸款也還完了，不好賺就去做別的啦 114.36.50.24 08/14 16:40

推 qozxcv: 70歲不能開TAXI的來跑外送 61.219.218.127 08/14 16:41

推 victoryss: 五樓最愛老茶外送 111.242.228.25 08/14 16:42

→ hosen: 失業 114.137.53.130 08/14 16:42

推 VVizZ: 剩阿北死守阿中年猴不知道死哪去了220.130.142.210 08/14 16:42

→ VVizZ: 可能阿北比較任份可以一天只賺八九百220.130.142.210 08/14 16:42

推 jimmy12332: 包租公無聊吧 27.242.100.240 08/14 16:43

→ king258811: 退休阿北有事可做滿好的吧 223.136.43.66 08/14 16:43

→ dreamnook2: 也沒什麼問題就是了 118.165.14.241 08/14 16:45

推 egain: 一單30 狗才跑 59.126.193.51 08/14 16:47

推 s155260: 年輕人當車手比較賺 111.251.77.182 08/14 16:50

推 jeff0811: 颳風下雨都要跑，算很辛苦，不過我還是 101.9.37.110 08/14 16:59

→ jeff0811: 看到一些年輕的女騎士在跑 101.9.37.110 08/14 16:59

推 skywu1026: 中年失業的好選擇呀 49.215.33.109 08/14 17:00

→ mecca: 產在哪?? 211.74.96.64 08/14 17:14

推 baek6415: 要想還好有外送平台，不然一堆人失業更 36.231.221.158 08/14 17:37

→ baek6415: 慘，起碼外送還有飯吃 36.231.221.158 08/14 17:37

推 yvonne1124: 不意外~~現在UE都找不到人福利又差 101.10.0.47 08/14 23:18

→ yvonne1124: 幾乎都是老人作伴 101.10.0.47 08/14 23:18

推 fckavn: 好好笑XDD 因為不用排樓梯所以，都是老人 42.79.192.220 08/14 23:40

推 suiyan: 認同+1而且581的外送員常迷路，真的很煩 39.14.56.36 08/14 23:42

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(4) 一致性：指產品組合內，各產品線在最終用途、生產需求、行銷通路與其他. 方面的關聯程度。 D. 產品線的延伸：. 可將產業中的經營範圍分為「高品質、高價位 ...

#57. 台灣想推專法保障外送員福利得先搞定全職、兼差者歧見

foodpanda、Uber Eats與外送員間到底屬於「僱傭」還是「承攬」關係，長年來 ... 全國外送產業工會理事長陳昱安接受《菱傳媒》電訪時說：「現階段工會 ...

#58. 獨立特派員第690集(外送怎麼了) - YouTube

外送雖然方便，不過隨之而來的消費糾紛也非常可觀。去年一整年， ... 外送平台＃ubereats ＃foodpanda #消費者權益＃幽靈廚房. ... 新興產業如何管？

#59. 豬來買單嗎？餐飲商家是否應該加入外送平台？ - 產業與管理論壇

2019 年，由於foodpanda 與Uber Eats 兩大龍頭大打廣告促銷及免運補貼，全台灣掀起一股餐飲外送風潮。連鎖茶飲品牌「水巷茶弄」也面臨外送風潮的壓力，許多店長紛紛 ...

#60. foodpanda商業模式| 價值共創之路未完待續

每個因子就好像註定要孵化外送平台產業，當然平台本身也要抓住機會，利用有限資源、應用、技術等，努力走到現在，才有可能在這波浪潮下站得住。抓住每個 ...

#61. 【新聞稿】民進黨蹭外送議題被外送員炎上工會：立專法要保障

本會致成立以來一直以外送產業的相關權益保障為出發點，持續推動外送專法保障整個產業，目前僅有民眾黨及時代力量提出《外送平台管理暨從業人員權益 ...

#62. Uber Eats兩死事故】勞動部認定僱傭，外送員就此獲得保障？

foodpanda、Uber Eats外送員發生死亡事故後，勞動部迅速認定兩人與餐飲 ... 外送平台雖是新興產業，但對於勞動法學者和勞工團體來說，外送員勞動爭議 ...

#63. Uber 對台灣的投入帶來漣漪般的影響力

線上餐飲外送產業與使用者有著獨特的三方關係，包括消費者、餐廳和外送夥伴。透過這種結構，Uber 得以促進合作夥伴的收入，並在公司整體供應鏈中產生 ...

#64. 消費者飲食生活型態對外送服務需求與外送平台功能評價之 ...

楊晨欣(2019)根據Statista 平台資料，得知全球線上食物外送產業共有9.7 億. 名用戶，整體經濟規模將在2019 年突破1000 億美元（約3 兆台幣），預計未來.

#65. 外送員薪水怎麼算？可以兼差還是當主業？外送員薪水、加成 ...

2012年Foodpanda進入台灣、2016年Uber Eats宣布登台，台灣餐飲外送市場開始逐步增溫。目前台灣外送平台產業已形成兩大外資龍頭對抗、本土新創湧入、以及 ...

#66. 外送員爭議辛酸甘苦談！僱傭與承攬喬不攏 - 人物誌Persona

美食外送帶給我們便利的生活體驗，特別在疫情期間，因為隔離等相關疫情措施，讓民眾使用美食外送平台的頻率直線飆升，這個新興產業帶給消費市場另一種 ...

#67. 【美食外送產業】112年度「餐飲外送衛生安全管理線上教育訓練」

【承辦單位】財團法人台灣食品產業策進會【邀請對象】外送平台業者、其外送人員及其他相關餐飲業者【課程時數】於開放時間內達成結訓條件者，每1 ...

#68. 外送員的游牧人生：青旅床鋪上，300公分高的家

需求攀升加上疫情影響就業，勞動部數據顯示，近兩年台灣外送員人數從4.5萬人升至10.2 ... 作為5年經歷的資深全職外送員，同時身兼全國外送產業工會理事的蘇柏豪說。

#69. 環保共好的外送平台

一想到「環保」，大家最先想到的都是麻煩、環保是有錢人的事情，而在環保外送的產業鏈中，店家認為環保餐盒會佔用店內的倉儲空間，間接造成營業成本增加；消費者覺得餐 ...

#70. 大學餐車因疫情停業! 轉跑外送存資金開餐飲店

正是在跑外送時，發現到原本生意很好的店家退租了，我就接手承租，開了自己的餐飲店。 ... 羽喬把時間轉移到外送產業，開始與foodpanda合作。

#71. 外送與綠色生活只能勢不兩立？台灣環保團體與外送平台的 ...

台灣環保團體與外送平台的和解與合作，和更加永續的外送選擇！外送服務在疫情下成為許多人生活中不可或缺的一部分，面對外送產業造成的環境成本，目前 ...

#72. 美食外送平台業者自律公約2.0出爐，新增聆聽機制

自律公約將秉持一貫的毅力與精神，期待與各界持續溝通討論，為制定出更完善的規範而持續努力。 DEAT理事長吳昕霈表示，公部門與外送平台產業向來 ...

#73. 外送員爆"棄跑潮" 5年老鳥等嘸單想轉行

騎著機車東奔西跑，外送員有單就接，這幾年外送產業崛起，加上疫情影響，更有民眾不出門幾乎餐餐仰賴外送，但就有資深外送老鳥在網路上發文抱怨，最近收入 ...

#74. 兼顧產業發展與餐飲外送員的勞動權益

與食物相關的外送平臺（food O2O service platform）也越來越多，一般可分為三類：（1）. 兼顧產業發展與餐飲. 外送員的勞動權益. ◉王素彎中華經濟研究院第三（臺灣 ...

#75. 圖解：外送員最在意的三件事：除了時間、報酬、彈性自由

癮特務發佈圖解：外送員最在意的三件事：除了時間、報酬、彈性自由，背後還有一個隱藏關鍵，留言2篇於2022-06-11 23:38：台灣外送產業競爭激烈， ...

#76. 一年超過250億美元的外送商機大爆發其實最早叫 ...

全球外送服務的風潮除了形塑龐大產業經濟，深刻影響人們日常，也掀起不少問題、議題與.

#77. 解封後「他們」反而看不到未來...3因素掀外送員轉職潮過來人 ...

美食外送是不少人的餐飲日常，持續二年多的疫情更帶動外送平台興起， ... 全國外送產業工會理事兼發言人蘇柏豪說，外送員現在收入大不如前，他在二○ ...

#78. 疫情下大黑馬！外送餐飲成長率逼近3倍超車國內所有行業

根據資策會MIC調查，台灣消費者最常使用平台依序為foodpanda（78%）、Uber Eats（61%），大幅領先其他如Foodomo（6.5%）、蝦皮美食外送（5.1%）與街口外送 ...

#79. 全國外送產業工會成立爭取合理權益與保障

疫情期間，外送產業成為防疫的重要一環，籌備幹部們透過一次次的投書、新聞稿，呼籲政府制定疫情期間外送指引，獲得許多縣市政府採用。幹部們也積極爭取能 ...

#80. 外送怎麼了 - 獨立特派員- 公共電視

美食外送平台興起，加上武漢肺炎疫情推波助瀾，不想出門、不敢出門的消費者， ... 陸續打造友善中高齡就業的職場，讓中高齡者繼續投入勞動市場，維持產業競爭力。

#81. 職場話題：你知道台灣第一個線上外送平台是哪個嗎？

誠實蜜蜂退出台灣後，外送產業這塊餅上的成長空間似乎又更大了。 ... 隨後，達美樂、拿坡里等連鎖披薩餐廳開始瓜分線上外送市場，Pizza Hut見狀， ...

#82. 外送員三年暴增三倍104調查：平均11個月就換工作

包括：薪資居全產業後段、流動率高、陽剛型產業、大學生兼差多元斜槓、第一次擔任外送員的初始年齡高於餐飲業、同溫層轉職居多。

#83. 外送員三年暴增3倍月薪中位數3.6萬元屬後段

勞動部職業安全衛生署日前統計，全國外送員人數從2019年的4.5萬人、增加 ... 平台擔任外送員的求職者資料，從數據端提供六大客觀發現，薪資居全產業 ...

#84. 跑外送好賺？薪資居後段轉職5大出路出爐

[NOWnews今日新聞]滿街頭的外送員，薪資真的足夠吸引人嗎？根據人力銀行分析，外送員月薪中位數僅3.6萬元，居於全產業後段，若是結束外送員工作後， ...

#85. foodpanda五力分析

轉換其他外送平台的成本較低. 有些餐廳有自己的外送服務. 有選擇不同平台的權力，或是不合作. foodpanda的市場佔有率高,擁有品牌優勢,有比較大的話語權.

#86. 看板Gossiping - [問卦] 外送產業也高齡化了嗎? - 批踢踢實業坊

阿肥本身是個中高度外送使用者最近觀察來的外送員不管是綠色還粉色平台看起都偏中高歲數尤其綠色平台看過不少次都是滿頭白髮的外送員年輕人都不跑外送 ...

#87. 熊貓外送員真實故事催淚網友：以這份工作為榮

近日就有位網友在PTT外送版PO文，標題寫著「外送的夢想很小但很踏實」，並附上一段名為「foodpanda圓夢計畫：夢想解壓縮」影片感動不少網友，更引起許多外 ...

#88. 2023加入工會勞健保要繳多少錢？（附工會勞保退休金試算）

一、職業工會投保資格是什麼？ ... 依照工會法規定，目前台灣工會區分成3大部份：企業工會、產業工會以及職業工會，而工會的存在除了勞健保外，亦提供一些職業訓練或為勞工 ...

#89. 跑外送好賺？薪資居後段轉職5大出路出爐

根據人力銀行分析，外送員月薪中位數僅3.6萬元，居於全產業後段。（圖／記者周淑萍攝）...

#90. 新北力推產業轉型！「新五科」匯聚3.6萬家企業 - 東森新聞

交通圓環勾韌出，完整的街道輪廓，讓過去的新北工業區，成為新的產業核心，而新五泰地區，就聚集了3萬6千多家，中小型企業。

#91. 【問題】還送得下去嗎? - 哈啦區

有在跑外送的巴友們，你們還送得下去嗎? 我自己是快跑不下去了，雖然我是兼職但外送環境是越來越不親切，現在就算雙開跑單數一樣難看顧路次數越來越多 ...

#92. 台灣需要重振工業（3）

這就是橫跨兩大洋，歐美日到台灣共同的困境，產業外移得太快，形同瞬間吸走具有 ... 找些商業外送或是體力工，連這些都沒有的，會咬牙去其他縣市。

#93. 無店面公會第4屆改選東森總裁王令麟高票連任理事長

此次會員大會，數位產業署署長呂正華、農業部動植物防疫檢疫署副署長 ... 外帶外送、網路購物等，不僅是許多人的使用日常，也凸顯與各產業密不可分的 ...

#94. 中华人民共和国国务院公報

研究论证 2020 年外送能力和电力市场,完善风电和太阳能发电的外送方案。九、大力发展特色优势产业,推进产业结构优化升级(三十六)全面提升有色冶金产业。

#95. 中國新能源產業空間佈局優化研究 - 第 133 頁 - Google 圖書結果

中国的分布式光伏产业起步较晚,在一定程度上源自于光伏产业产能过剩的矛盾。 ... 就地发电、就地消纳,同时也可接入输电网,形成与大电网的补偿和外送,互为支撑。

#96. 山西省情报告（2015） - 第 41 頁 - Google 圖書結果

城和晋中等 4 市境内)三大煤炭基地和三大千万千瓦级外送电基地,是国家布局的综合 ... 在继续推进实施省政府于 2013 年 8 月印发《关于加快推进煤层气产业发展的若干 ...

#97. 2020 ICT產業白皮書. 下, 5G通訊/智慧製造/智慧醫療/智慧零售

... Tickets、世界級能源商 Chevron、美國咖啡連鎖店 The Coffee Bean & Tea Leaf、美國外送美食 GrubHub 等,提供 Honda 車主能在駕駛時,直接以語音點餐付款並取餐。

#98. 2021商業服務業年鑑：疫情新常態下的臺灣商業服務業發展

本研究在此彙整實體零售與線上外送企業推動之循環減塑經典案例,提供我國相關產業與企業相關指引。(一)非接觸式的循環杯商業模式星巴克(Starbucks)在疫情爆發前, ...

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